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Xx幼儿园教师及保育员工资方案为了规范管理，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保教质量。根据幼儿园的实际特制定本方案。一、方案制定的原则1、体现按劳分配、多劳多得、兼顾公平的原则。2、本着事业发展与教职工收入同步提升的原则。二、教师及保育员工资教师、保育员入园试用期为一星期。离园，提前一个月写书面申请。经批准后，方可离园。未经批准的，扣发当月工资。（一）、基本工资基本工资结构：基础工资 +园龄工资一、基础工资：1、教师：基础工资为1100元/月。保育员：基础工资为1000元/月。2、连续两年被评为本园优秀教师和优秀保育员的可升基础工资30元。3、对本园做出特殊贡献的教职工，可升适当的基础工资。二、园龄工资入园工作一年内不享受园龄工资。此后，每年100元/月。（以10年园龄为终端园龄工资。）（二）、奖惩一、奖励1、全勤奖50元奖励一个月中不迟到、早退、病假、事假的全勤教职工。2、安全奖50元。奖励一个月中本班不出现安全事故的教职工。3、月奖一、工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨，服从领导
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