IT行业发展下的人才需求近几年来，由于“就业难”已经成为一个社会难题，因此找到一份心满意足的工作，对于每个刚踏入社会的毕业生而言，无意是人生的头等大事。“男怕入错行，女怕嫁错郎”，选对一个好的行业，对职业的发展来说尤为重要，那么在竞争激烈、形势严峻的当下，哪个行业具有更好的发展前景？随着互联网和互联网+的势头，很多行业由原来的新兴产业变为了传统行业。近几年来，随着信息产业的不断发展，互联网技术人才极其缺乏，薪资高、就业好已是常态，因此也有越来越多的人想涉足这个高薪行业，而与此同时，IT技术人才的需求量也在不断加大，目前在我国，IT人才缺口有500万人之多，并且以后数值还会加大，IT人才炙手可热。我国网络技术迅猛发展,企业对IT人才的需求量也不断增加,但高端IT人才严重匮乏也成为企业发展的瓶颈。大量IT学子由于没有真才实干被企业拒之门外,还有一批低端IT人才因转型无门选择离开。还有业内资深人士坦言,中国低端的技术人员早就过剩了，而真正有水平、有独立项目运作能力的人才却是极度缺乏的。我国IT行业普遍存在技术含量低,协作性不强的情况,所以出现典型的IT黑洞和孤岛。因此，I
