温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6184025.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(库管部门人员绩效考核表2页.docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
仓库员工绩效考核表部门: 岗位名称: 员工姓名: 考核日期: 项目及分值考核要求评分得分入库及时登帐,手续符合方可入库和发货,存货商品精细化管理20分入库出库手续齐全,临期、过期、残次品单独存放管理,退仓商品当日分拣完成违反任一项减20分爱护商品,指定区域存放物料,保持库区的整洁10分不得混和乱堆,不得损坏商品违反任一项减10分,造成商品损坏按销售价赔偿每天对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,协助财务部门做好盘点、盘亏的处理及调帐工作10分查核时,确保账目实物一致,并接受财务部门的抽查出现账物不符和不定期盘存,任一项减10分加强禁烟管理和门禁管理,保证库区安全10分库房内禁止吸烟或非库房人员禁止入内任一情况减10分强化单据管理和盘点管理10分单据指定专人分类保管,日常盘点中发现问题及时反馈单据管理混乱或盘点中发现异常未及时反馈,任一项减10分工作认真,交接清楚 10分出入库时按照单据与配送和采
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。