温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6184985.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（总经理岗位职责及标准1页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
总经理岗位职责及标准工作职责工作标准和要求部门管理1、负责公司制度建设1、制定切实有效的公司管理制度。2、每月制定工作计划，月底进行检查考核。2、负责公司的行政事务管理、人员和薪酬管理、费用和财产管理1、认真贯彻执行公司的各项政策。2、每月对人员绩效进行考评。3、各项费用支出按计划严格控制，不超标。4、财产管理做到帐物相符，不丢失、无无故损坏。信息管理1、负责信息系统的正常运转确保系统724小时不间断运营。2、负责整体规划1、每年制定公司年度信息化整体规划。2、根据情况及时制定或修订系统级、平台级的技术规范和标准。3、负责项目建设1、确保项目的科学调研、合理立项。2、保障合同的合规签定、高效实施。3、做好系统的后期维运工作。4、负责工作规章制度建设1、根据情况及时修订公司信息管理制度。2、每月按规定进行一次考核。队伍建设1、队伍管理根据公司实际情况，满足公司各岗位的需求。2、业务培训1、每月公司人员集中进行一次业务培训，时间不得少于
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
