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员工手册一、企业文化二、店面管理制度三、标准话术四、基本运营流程五、商品标准化六、会员须知七、店面运营考核一、企业文化做大众科学饮食服务专家，这是我公司的最终目的，即发展战略。为实现此目标，我们需要做到：1、 令行禁止：一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。2、 以人为本：包括会员、合作商，更包括每位同仁。3、 互联互通：即建设一个家门口的百姓服务平台，一个符合大健康趋势的服务平台，平台的基础是每位同仁，平台的服务对象是每位会员、合作商，更是每位同仁。4、 学以致用：我们要边学习边工作，在工作中寻找学习方向，通过学习提升自己的全面能力。5、 精益求精：我们力求服务的品质更好、更强，愿成为百姓身边的科学饮食服务专家。6、 成人达己：广大同仁每付出一分努力，最终将成为您成功光环中的一个闪光点，让我们共同努力吧。二、店面管理制度第一节、 工作规范 店长工作规范（一） 人员管理1. 按员工手册规定督导员工行为，如果发现员工有违纪行为，应及时给予警告，记在
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