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强化乡村振兴人才支撑2018年2月06日 20:49 作者:刘旭颖 来源:中国商务新闻网实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。加强农村专业人才队伍建设内容:建立县域专业人才统筹使用制度,提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划,继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等,组织实施高校毕业生基层成长计划。解读:人才培养和开发是一项系统工程,需要从科研到推广、从生产到经营、从管理到服务等方方面面的人才来引领和支撑。国务院发展研究中心农村经济研究部部长、研究员叶兴庆指出,目前我国乡村人口进城和农业劳动力转移仍具有“精英移民”的特征。应注重提高乡村人力资本质量。如何优化农村从业者结构?叶兴庆认为,这需要加快培养现代青年农场主、新型农业经营主体带头人、农业职业经理人。既要重视从目前仍在农村的人中发现和培
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