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“我为公司科学发展建言献策”活动总结我为公司科学发展东湖管理处在公司号召开展的我为公司科学发展活动中积极响应，通过征求意见的形式扎实深入地开展，力求活动取得实效，努力在理思路巡差距找问题提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，具体活动内容和取得的效果如下：一活动宣传，明确活动工作安排管理处通过征求意见的形式，由各队长向队员传达公司开展我为公司科学发展献策活动的中心思想，明确下一步各班组要征求意见的方向，围绕关注民生服务发展，凝心聚力建设和谐小区，创新服务促进科学发展主题，在突出物业管理服务实践特色解决实际问题方面，在增强物业服务力提升创效水平方面，在创新机制促进科学发展方面，发动全员参加，集思广益。二建议收集内容方面一推进机构优化，创新机制和解决实际问题方面：对于岗位定员定岗建设方面，可以综合测算，进行岗位绩效考核，对同岗位人数多的情况，可以根据各自分工情况，设立岗位浮动工资，根据不同月份，工作量是否饱和，增减岗位工资。建立奖励机制，对于工作中的员工自主创新的小发明小创新小改革小建议应给予相应的奖励。对于创新成果效果突出的项目，要上报
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