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*开展”师带徒、结对子”传帮带活动的实施方案为进一步促进*长远发展，使新老职工提升工作能力，实现职工与工厂共同发展，创建学习型企业和团队，形成和谐、互助的企业文化，经过*会议研究决定，特制定“师带徒、结对子”传帮带活动方案。一、指导思想：从工厂发展需求出发，通过师徒结对模式，加强技术骨干和后续技术力量的培养，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良氛围，培养和造就一批技能型、专业性技术人才，促使职工学技术到爱学技术，早日成为*的中坚力量，促使工厂各项事业的持续、健康、快速发展。二、活动组织机构：“传帮带”活动，倡导“传”出知识、“帮”出成长、 “带”出团队，将为*技术人才的培养和巩固，发挥出积极有效的作用。“传帮带”工作是一项双向互动的工作，需要调动帮教师傅和受帮徒弟的积极性、主动性，保证传帮带工作的有效性，实效性。为使这项工作长此以往坚持下去，*领导特别重视，有*牵头，其他相关人员密切配合，共同组织实施，成立*2018年传帮带活动领导小组，小组成员名单如下：组长：*副组长：*成员：全体人员。
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