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工资管理系统 1 河南城建学院 数据库技术及其应用课程设计报告书 题 目： 工资管理系统 系 部： 数理系 专 业： 数学与应用数学 班 级： 姓 名： 学 号： 指导教师： - 河南城建学院 2013 年 1 月 11 日 工资管理系统 1 目录 第一章 选题的背景和意义 .1 1 选题的背景 .1 1.2 选题的意义 .1 第二章 数据库结构设计 .2 2.1 需求分析 .2 2.2 概念结构设计 .3 第三章 程序代码实现 .6 3.1 创建表 .7 3.2 数据导入： .9 3.3 查询功能的实现： .9 3.4 其他实现： .14 第四章 课程设计总结 .15 参考文献： .16 工资管理系统 1 第一章 选题的背景和意义 1 选题的背景 随着公司业务的扩展，人员的增多，传统的手工作业已经不再适合公司发展 的需要所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理，这样有诸多好处， 各层管理人员可以对企业众多的员工信息进行动态的管理，例如基本资料的修 改，添加，删除，查询等。有利于减少错误，减轻人事部门的任务，提高效率， 节约人力资源，降低企业成本。 1.2 选题的意义 随着经济的
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