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XXX学院辅导员日常工作管理细则3页.doc

XXX学院辅导员日常工作管理细则 “十项制度”、“十项工作”细则(简称二十条或双十规定)1、工作汇报制度。辅导员对学生情况必须了如指掌,对履行的工作要认真记载入辅导员工作日志,对常规工作每周例会汇报,对重大工作或紧急情况,随时向学院领导汇报。工作汇报内容应包括:主要事项、工作目标、进程状态、主要成效、存在问题、改进措施等。2、工作讲评制度。辅导员对学生干部的工作和班级情况必须熟悉掌握,每月讲评一次,对专项工作或重大活动,结束后要及时予以讲评。工作讲评时要讲清工作或活动的意义,取得的成绩与进步,主要经验,改进措施,表扬先进,鞭策后进。3、例会制度。辅导员应按时参加学院每周召开的辅导员例会。汇报上周工作,分析学生情况,受领新的任务,接受以会代训。4、请假制度。辅导员必须严格遵守学校的有关管理规定,坚守工作岗位。每周日至周四晚应住校,因特殊情况需离岗的,提前向学院领导请假,并报学生工作处备案。5、主题班团会制度。每周日晚6点,辅导员应主持或指导班级召开一次主题班团会并清点学生到校情况。主题班团会应主题鲜明,内容丰富,形式多样,每次班会内容应有详细记录。未按时到校学

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