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xxxxx员工租房补贴管理规定1、目的 为规范公司员工租房补贴的发放，使公司福利制度更加人性化，特制定本制度。2、补贴对象及标准本制度适用于河南省立源房地产咨询有限公司符合下列条件的正式员工：2.1 在公司工作年限2年（含2年）以上，户籍非本地户籍；2.2 现任职位为销售部副理、销售部经理、项目经理；2.3 个人及家庭（父母、配偶）在本地内无房产；2.4 个人在本地已租房；3、补贴标准职务补贴标准（元/月）销售部副理/经理200项目经理4004、补贴申请及发放规定4.1 申请人需个人提出书面申请，并到人事行政部填写租房补贴申请表，由所在部门的上级领导审核、签字确认后，交至人事行政部复核相关信息，最后由总经理签字审批后，方能生效，当月计发，未经审批的，视为无效；4.2 申请人需提供租房合同复印件、房东身份证复印件及联系方式等相关材料；4.3 人事行政部对申请人基本情况进行复核，确定租房补贴标准；4.4 申请人每月需向公司财务部提供有效费用凭证，由财务部审核后，随工资按月发放；4.5 租
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