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XXX房地产公司组织架构图与岗位职责 发布日期：2016年1月6日 签发人： 一、XX公司组织架构图总经理执行董事副总副总工程部开发部采购部综合部营销部成本部财务部副总二、管理人员通用职责（经理级及以上人员）1. 制度建设1) 负责本部门、本专业流程与制度的建设和完善； 2) 负责本部门员工的培训，确保员工理解和遵守公司与部门规章制度；3) 根据业务发展或当前突出的问题，制定创新课题，不断进行部门业务与管理的创新。 2. 计划管理1) 根据公司战略规划和年度经营计划，编制部门年度、季度和月度计划，并负责部门计划的实施与控制； 2) 参加运营管理会，对本部门的计划执行情况进行总结，按要求进行整改。 3. 日常管理1) 本部门专业能力的建设； 2) 分配部门员工的月度重点工作任务，辅
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