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第一章 劳动关系导论大纲：1关键词：劳动关系 合作 冲突 力量 权力 劳动力市场的力量 双方对比关系的力量 雇员 雇主2 习题：1）理解劳动关系的实质、概念、含义 2）了解劳动关系的主体 3）理解个别劳动关系和集体劳动关系 4）了解劳动关系的特点 5）理解冲突的根源 6）理解合作的根源 7）掌握冲突与合作的表现形式 8）理解冲突与合作的影响因素 9）了解影响劳动关系的外部环境因素 第一章 第一节 劳动关系的概述一、劳动关系词源1，狭义：是劳动者(雇员)与雇主(我国称用人单位)之间在劳动过程中所形成的社会经济关系的统称。2，劳资关系：是劳动与资本之间的关系，劳方资方界限分明，关系中包含一致性与冲突性。3，劳工关系：与中文劳动关系是同一词，强调劳动者，工会与雇主之间的互动过程，集体谈判过程。4，劳雇关系：又称雇佣关系，强调受雇者与雇主之间的关系，重点在于权利义务结构。5，劳使关系：劳动者与劳动力使用者之间的关系，强调其技术性意义，中性温和。
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