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中学教师职称聘任工作方案为进一步深化我校教育人事制度改革,根据事业单位实行聘用制办法、省教育厅关于中小学校聘用制实施细则文件精神,结合我校人事制度改革的实际,按编按岗全面推进教师聘用合同制,特制订如下实施方案:一、指导思想以全面贯彻国家教育方针、全面提高教育质量为宗旨,推进教师聘任制,建立公开竞争、择优聘用的教师管理机制,充分调动个体教师的工作积极性,努力打造一支德才兼备、爱岗敬业、与时俱进的教师队伍,努力提高我校教育教学质量和整体办学水平。二、成立领导机构经校级领导会议研究决定,并通过全体教职工会议表决同意,成立xx中学教师职称聘任工作领导小组:组 长:副组长:成 员:三、聘用原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持定编定岗聘用的原则。(三)坚持只有胜任教学工作方能聘任的原则。(四)坚持本校在职教职工优先聘用的原则。(五)坚持按积分从高到低依次聘任的原则。(六)应聘教师要服从学校的考评结果,无故闹事者,后果自负,构成重大影响的,要承担相应的法律责任。四、聘用条件
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