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重庆市事业单位工作人员退休管理办法第一章 总 则第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序进行，根据国家有关政策规定，制定本办法。第二条 本办法适用于本市全民所有制事业单位工作人员。第三条 市、区县(自治县、市)政府人事部门主管事业单位工作人员退休工作。第四条 事业单位工作人员退休后，享受国家和市规定的各项待遇。第二章 退休条件第五条 事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休： 男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的； 完全丧失工作能力的。第六条 事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休： 男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 完全丧失工作能力的； 男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。本项规定也适用于工作条件
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