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第1章 ：人力资源规划一、核定人数用的基本方法某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务量/某类人员工作（劳动）效率1、按劳动效率定员定员人数=计划期生产任务总量 工作劳动效率出勤率班产量定额=工作时间 工时定额定员人数=（每种产品年总产量单位产品工时定额） 年制度工日8定额完成率出勤率定员人数=（每种产品年总产量单位产品工时定额） （1计划期废品率） 年制度工日8定额完成率出勤率 2、按设备定员：定员人数=需要开动设备的台数定员人数每台设备开动的班次 工人看管定额出勤率3、按岗位定员：定员人数=共同操作的各岗位生产工作时间的总和 工作班时间个人需要休息宽放时间4、按比例定员某类人员的定员人数=员工总数
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