人力资源复习资料第1章 绪论一、人力资源：指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。 （或：指能够创造物质财富和精神财富的在一定地区的人的总和）1、人口： 人口是一个国家或者地区在一定时期内所有人的总和。2、劳动力：指人口中达到法定劳动年龄、具有现实的劳动能力，并且具有参加社会就业的那一部分人。3、人才： 人才资源是指人力资源中层次较高的那一部分人。4、人力资本：人力资本是以劳动者的质量或其技术知识、工作能力表现出来的资本。二、人力资源构成内容有哪些？ 体质、智质、心理素质、品德、能力素养、情商三、人力资源开发：国家或地区、企业、家庭、个人，教育等启智活动，培养人才、开发潜能、提升质量,它贯穿人的一生。四、人力资源管理：各种社会组织，对员工的招聘,录用,培训,薪酬激励,福利保障等管理活动。它是合理使用人才，发挥人才作用,并推动社会迅速发展的过程。五、人力资源管理的基本功能? 硬功能和软功能硬功能刚性，弹性小、 软功能柔性，弹性大。 软、硬功能的管理内容上有一些交叉和渗透培训与指导
