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人力资源管理大作业学 院：机械工程学院专业班级：工业工程1102班学 号：110102220姓 名：赵鹏人力资源管理应对人力资源成本上升在人力资源管理中，人力成本问题是其重要内容，如何通过人力资源管理 成本控制从而达到高效率的人力资源管理是一个热点论题，本文将就此展开阐 述、分析和探讨。 一、知识经济与人力资源管理成本控制 1. 知识经济概述知识经济是指以知识创新为核心，以信息革命为先导，以信息、生物、新 材料等高科技为支撑，逐步趋向分散化、网络化、虚拟化的经济。知识创新是 知识经济发展的源动力。美国Paul Romer专家提出：“点子加技术发明等于经济发展的推动力。”上个世纪后期科学技术快速发展，尤其是计算机网络技术 和电子计算机技术的迅猛发展及广泛使用，使得社会前进愈来愈依赖电子技术 和信息技术的发展，知识经济风靡全球，成为经济运行的主流。传统经济运行 个环节和因素在知识经济背景下体现出较以往经济背景下不同的内涵和表征。 管理大师彼得德鲁克曾说：
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