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人力资源常用的工资计算公式和方法 法定假日工资=加班工资的计算基数21.75300 双休日加班工资加班工资的计算基数21.75200 工作日加班工资=加班工资的计算基数21.75150 休息及法定假日规定:每周休息2天，每年11天的法定节假日。 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）250天 注：休息日的计算方法（365天7天/周=52周52周2天/周=104天） 年工作小时数：250天8小时/天=2000小时 季工作日：250天4季62.5天/季（一年有4个季，3个月/季） 季工作小时数：62.5天/季8小时/天=500小时/季月工作日：250天12月20.83天/月（一年有12个月） 月工作小时数：20.83天/月8小时/天=166.64小时/月 二、日工资、小时工资的折算 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。月计薪天数（365天-104天）12月21.75天 节假日加班工资=加
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