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人力资源管理本科试卷一总共30题共20分一. 单选题 （共10题,共6分）1. 人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系，决定了人力资源开发与管理的（B ）。 （0.6分） A.能动性B.时效性C.内耗性D.再生性 2. 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（ C）。 （0.6分） A.具体的B.可衡量的C.可达到的D.高度相关的 3. “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设。（A ） （0.6分） A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 4. 人本管理的主体是（A ）。 （0.6分） A.员工 B.管理环境 C.文化背景 D.价值观 5. 19401960年这段时间，在人力资源管理发展史上，属于（C ） （0.6分） A.萌芽时期 B.科学管理时期 C.人际关系时期 D.人本心理学时期 6. 与人本心理学时期相关的的人力资源理论是（D ）。 （0.6分） A.人际关系学说 B.科学
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