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人力资源部工作月报（2012年12月）l 工作简况1. 12月17日，中心班子对我部提交的全员聘任工作方案进行第一次研讨，原则上同意聘任工作的总体安排。一些方面仍需要作进一步修改后再行讨论研究。2. 2012年度优质服务先进集体和优质服务项目评选答辩会于12月19日在中心会议室举行。3. 12月20日，组织召开年度职工座谈会。4. 12月25日，完成第四季度中心和第三方满意度测评工作，预计元月4日可得到初步测评结果。5. 召开12月份人事联系人工作会议，部署年终工资单上交等工作。6. 完成2012年度各部门经济预算人头费部分调整事项追认的初步测算，提交计划财务部。并对2012年职工收入数据进行比对，框算年终分配总额。7. 申办社保网网上数字认证证书。8. 12月12日，李贤主任在上海市质量协会成立30周年纪念大会暨会员大会被授予“上海市质量管理优秀推进者”称号。9. 截至目前“服务职工年”活动已办理各类咨询32人次。l 人力资源状况（预计至2012年12月31日）编制人数在岗人数非在岗人数
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