ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:51 ,大小:179KB ,
资源ID:632884      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-632884.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(管店林业总场三界林场.DOC)为本站会员(国***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

管店林业总场三界林场.DOC

1、管店林业总场三界林场制度汇编二一五年十月三界林场制度汇编 2018-10-231目录林场概况 .3组织机构 .4林场领导班子 .4林场党支部 .4林场防火领导组 .5灭火队 .5三界林场安全生产领导组 .5三界林场综合治理领导组 .6三界林场工会组织 .6三界林场计划生育领导组 .6三界林场精神文明领导组 .7三界林场应急管理领导组 .7三界林场绿化苗木销售领导小组 .7岗位职责 .8三界林场场长岗位职责 .8三界林场党支部书记岗位职责 .8三界林场副场长岗位职责 .9三界林场主管会计岗位职责 .10三界林场出纳会计岗位职责 .11三界林场技术员岗位职责 .12三界林场驾驶员岗位职责 .12三

2、界林场护林主任岗位职责 .13三界林场护林员岗位职责 .13贮木场管理人员岗位职责 .14制度建设 .16三界林场干部廉政建设制度 .16三界林场学习培训制度 .16党组织生活制度 .17三界林场制度汇编 2018-10-232三界林场工会制度 .17三界林场社会综合治理方案 .19三界林场护林防火管理办法 .20组织机构 .20工作制度 .20奖惩制度 .21防火制度 .23三界林场生产管理制度 .24一、三界林场育苗管理办法 .24二、三界林场造林抚育管理办法 .25三、三界林场森林采伐管理办法 .27四、三界林场清理病死树管理办法 .29五、三界林场森林抚育奖惩办法 .30六、三界林场安

3、全生产制度 .31七、三界林场林木采伐作业安全生产管理办法 .32八、三界林场绿化苗木销售管理办法 .35九、贮木场木材销售制度 .37三界林场日常管理制度 .38一、三界林场后勤人员考勤制度 .38二、三界林场前勤人员考勤制度 .39三、卫生制度 .40四、林场办公用品管理制度 .41五、公务接待管理制度 .41六、林场车辆管理制度 .41七、三界林场饮用水管理办法 .42三界林场财务管理制度 .42三界林场会计档案管理制度 .44三界林场职工医疗保险及医疗费用报销管理规定 .46三界林场关于内退、长期病假的有关规定 .47三界林场制度汇编 2018-10-233林场概况三界林场位于安徽省明

4、光市境内,地处东经 1180011814,北纬 32303236,分布于 104 国道和京沪铁路两侧,东西宽 8 公里,南北长 16 公里。地形以岗地为主,岩石成土母岩,以角斑岩为主,土壤以黄棕壤为主。林场植被丰富,林相整齐,以人工针叶用材林为主。三界林场隶属管店林业总场。1954 年始建,原为老嘉山机械林场苗圃。1969 年从老嘉山林场分离出来,单独设立林场。现有经营面积 4.2 万亩,活立木蓄积 14.96 万立方。场部驻扎明光市张八岭镇交通北路。场办公、住宿、休闲区环境优美,景色宜人。办公软、硬件条件良好。林场设大湖和小河岩两个营林区,场内设有森保队、采伐队、苗圃队、贮木场四组营林队伍,

5、共有职工 208 人,其中在职职工 110 人,退休人员 98 人,技术干部 6 人。近年来,三界林场按照“十二五”林业发展规划,勇于创新,大胆改革,积极开展造林绿化,大力发展林苗两用林,努力提高森林经营管理水平,紧紧抓住林场改革机遇,奋力破解林场可持续发展的瓶颈,加快林场机制体制改革,理顺管理机制体制,完善各项规章制度,切实建立起符合社会主义市场经济体制和现代林业发展要求的林场管理体制和运行机制。展望未来,在林业“十三五”规划的引领下,在市林三界林场制度汇编 2018-10-234业和园林局、管店林业总场的正确领导下,以市场为导向,激发自身经济发展条件的动力和活力,全场干部职工将一如继往发扬

6、“能吃苦,能奉献,甘寂寞”的基层务林人精神,积极推进林业产业结构调整,加速经济转型升级;努力培育后备资源,着力提升森林资源质量;加大森林资源保护力度,潜心研究与谋划林业产业新的经济增长点;不断学习与提升林业科技和信息化水平,充分发挥林场在生态文明建设中的骨干性基础性作用,努力创建美丽平安幸福和谐林场,实现“风清气正、环境优美、森林资源质量大幅提升、职工收入稳步提高”的奋斗目标。三界林场制度汇编 2018-10-235组织机构林场领导班子为进一步完善全员岗位责任制,更好地开展工作,经研究,三界林场领导班子成员分工如下:刁松祥(场长):全面负责林场行政工作,分管财务。郑新林(党支部副书记、工会主席

7、):负责党务,分管综治、信访维稳、后勤、基建工程维修工作、负责工会工作和安全生产监督。李保牛(副场长):分管营林生产。梁龙林(副场长):分管资源管护、森林防火、野生动物保护。高益飞(副场长,挂职):协助郑新林副书记分管综治、信访维稳、后勤工作,梁龙林副场长分管范围内的工作。林场党支部副 书 记 :郑新林(主持工作)宣传委员:刁松祥组织委员:赵贤法纪律委员:邱兆鑫三界林场制度汇编 2018-10-236青年委员:梁龙林林场防火领导组为了全面加强森林防火责任制,严格责任追究,做到见火就查,违章就罚,犯罪就抓,林场成立了防火组织机构,组成人员如下:组 长:刁松祥副组长:郑新林 梁龙林 成 员:赵贤法

8、 朱其全 蒋家春司 机:郝 佟值班电话: 8434119灭火队队长:赵贤法成员:朱其全 蒋家春 李德仁 李德明张宏华 赵青友 郝 佟 灭火物资储备:风力灭火机 14 台、灭火弹 6 箱、灭火水枪 10 把、铁锹 20 把、防火头盔 10 个、防火车 1 辆,、油锯 2 台。三界林场制度汇编 2018-10-237三界林场安全生产领导组组 长:刁松祥副组长:郑新林 李保牛 梁龙林成 员:李德文 王 军 赵贤法三界林场综合治理领导组组 长: 郑新林副组长: 刁松祥 成 员: 梁龙林 李宝牛 赵贤法 邱兆鑫 陈学明三界林场工会组织主 席:郑新林组织委员:李德文生活委员:彭思红妇女委员:张 玲财务委员

9、:陈学明三界林场制度汇编 2018-10-238三界林场计划生育领导组组 长:郑新林副组长:刁松祥 成 员:张 玲 赵贤法 邱兆鑫 三界林场精神文明领导组组 长:郑新林副组长:刁松祥成 员:梁龙林 李宝牛 赵贤法 陈学明宣传员:赵贤法三界林场应急管理领导组组 长:刁松祥 副组长:郑新林 李保牛 梁龙林 成 员:邱兆鑫 赵贤法 李德文三界林场绿化苗木销售领导小组组 长:刁松祥副组长:梁龙林成 员:邱兆鑫 赵贤发 朱其全 蒋家春 丁华 陈方昊三界林场制度汇编 2018-10-239岗位职责三界林场场长岗位职责一、贯彻党和国家的方针、政策、法规、法令;二、主持全场工作,协调和推动各部门工作,发挥各职能部门的效能,提高工作效率;三、负责林场公益林保护的全面工作,搞好护林防火工作,建立完善和管护体制,保护好森林资源;四、坚持以生态建设为中心,全面完成各项营林生产任务,确保营林质量;五、使用好林场经费,提高工程资金的社会效益和经济效益;六、勇于创新、大胆改革、稳步推进林场产业结构调整,培养新的经济增长点,不断提高职工经济收入;七、负责和配合支部搞好精神文明建设、班子建设和职工队伍建设;八、健全安全制度,落实安全措施,做到安全生产,及时消除安全隐患;九、负责上级部门要求上报的有关总结及材料。三界林场党支部书记岗位职责一、在总场党委的领导下,全面负责本单位的支部工

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。