ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:34KB ,
资源ID:6332388      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6332388.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(何为懂业务的HR--重要14页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

何为懂业务的HR--重要14页.doc

想要进阶高端HR的朋友们,我们启动吧!一,早期加入一家公司,并长期追随一个老板,极获老板信任并成为自己人,是可以达成这个目标的。这里跟大家分享一个以这种方式达成突破的案例,一个朋友在A轮的时候加盟今天已经是数一数二的电商平台公司,担任HRD,后期公司急速扩张,她的能力和资历出现短板,头上空降了HRVP。但因为她是公司老人,又很得老板信任,转去负责高管层的组织建设,后期参与组建公司的企业文化和培训体系,虽然职位一直都是D,汇报对象也早就不是大老板了,但始终都是大老板的自己人。在这家以人员变动著称的公司服务了将近10年,离开时虽然基础年薪距离60万还差一点点,但所获期权已经足够她得到财务自由了。这是我在这家公司所认识的HR中唯一可以做到这一点的。其他没听说谁能在经济上有如此收益。在我们今天所看到的历史超过5年的互联网公司中,这种情况不算少见。但这个条件会存在着天然的不确定性,那就是如今的互联网生态环境千变万化,你早期加入,很难确定这家公司是否可以长久存活下去。因此有赌的成分,而且胜算不高。既然是一个赌的事情,无法完全通过自身努力获得,这就不是本文要探讨的重点。我还是希望HR朋友们能把命

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。