,人力资源年终总结,2021,YEAR END SUMMARY OF HUMAN RESOURCES,WORK,SUMMARY,目录,CONTENTS,组织刜、 中、 高级职称申报,健康证年检,提供各项人力数据及材料,完善培训数据库, 与业技术资格考试,梳理员工档案、 分类管理,人事管理,年度工作总结,A,B,C,年度工作总结,招聘工作,助理以上管理干部,“中层危机” “超越执行力” “年度培训规划” “打造高品质沟通团队” “年度绩效考评、薪酬设计 “奖惩制度设计不违纪员工处理” “优秀员工训练营” “职业化形象不商务礼仪”,有以下培训课程：,满意率达93%,“安全生产管理” “杰出生产管理干部管理技能提升”,生产人员,有以下培训课程：,培训管理,满意率达84%,年度工作总结,员工技能评定考核,绩效考核,01,02,03,04,05,安全生产考核,各类违规违纪事件进行跟踪调查并出具处理意见,协劣其他部门对有关制度的执行情况进行抽查（ 如6S检查、 消防安全检查 ）,环境卫生考核,年度工作总结,点面结合， 重点突出， 形式多样， 成效显著,组织高新技术申报材料的填报， 获得国家相应资金
