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企业对员工的素质要求双向选择”是毕业生选择用人单位和单位选择毕业生的一个平等的双方相互确认的过程，保证这种选择有效性的前提，首先要求毕业生认识自己、了解自己，在择业前做好充分的准备。 一般来说，毕业生应从职业道德、知识水平、综合能力，以及体能、信息、心理等方面做好准备。 一、 职业道德规范各行各业根据本行业的社会职责，都有其从业人员必须遵守的具体道德规范。这些道德规范是履行好本行业职责的具体思想保证。不同的职业有不同的道德规范，毕业生在择业前要有充分的认识和思想上的准备。 1、技术工人的职业道德规范主要有：热爱本职工作，发扬主人翁精神；保证质量，实现产量；勤俭节约，艰苦创业；执行操作规程，遵守纪律制度；团结友爱，互相协作；学习先进技术，奋发进取。 2、企业管理者（如创业者）的职业道德规范主要有：把产品质量放在第一位；开发市场，公平竞争；发展生产，保护环境；尊重员工主人翁地位，民主管理企业；以身作则，敢于负责。 3、国家公务员的职业道德规范主要有：一心为公，做人民公仆；公正廉洁，不谋私利；尊重群众，礼貌待人；坚持
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