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附件1：倒查工作流程图1、组织部门与同级纪检监察机关沟通，掌握责任追究办法颁布以来科、股级党政领导干部中受撤职以上处分的情况2、要求受处分领导干部所属地方和单位提供相关任免审批表、处分决定书等材料，判断是否存在“带病提拔”问题，确定倒查对象确定倒查对象有关地方和单位开展自查严 格 复 查形成倒查报告审理抓好追责整改落实1、掌握倒查对象的基本情况及主要违法事实2、重点围绕倒查对象提拔任用时的任职资格和条件是否符合干部任用条例及有关规定，倒查对象的各个选拔任用环节是否存在违反干部任用条例及有关规定的问题，倒查对象在提拔前如有举报反映是否进行了认真查核等问题进行认真自查3、对照上述问题形成书面说明1、组织部门组成专门调查组2、逐一对倒查对象的“带病提拔”过程进行复查，复查可采取听取情况介绍、查阅资料、个别谈话等方式进行。1、对调查情况进行综合分析2、按照“一人一报告”要求，形成倒查报告3、对在干部选任过程中有违规违纪问题的，按规定对相关责任人提出问责建议1、组织干部监督机构会同同级纪委案件审理部门组成
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