温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6359595.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(公司人力资源现状分析5页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
物流公司人力资源现状分析截止至2012年5月31日,公司共有从业人员184人,其中公司在职人员105人,下岗人员16人,劳务派遣人员65人。本公司在职人员中,包括管理人员44人,其中机关管理人员29人(含2名轮岗人员),占在职员工总数的27.6%,基层管理人员15人,占在职员工总数的14.3%;船员31人,其中船干(三副三管轮以上)18人,占在职员工总数的17.1%,一般船员13人,占在职员工总数的12.4%;陆上一般工人及其他操作人员30人,占在职员工总数的28.6%。从文化结构分析,公司高中及以下文化程度共有54人,占在职员工总数的51.4%,大专文化程度25人,占在职员工总数的23.8%,本科文化程度22人,占在职员工总数的20.9%,研究生文化程度4人,占在职员工总数的3.9%。从专业技术职称角度分析,公司现有各类专业技术职称人员68名,是2005年公司刚成立时40名的1.7倍,其中,高级职称5人,中级职称20人,初级职称43人;中级及以上专业技术职称的员工占在职员工总数的23.6%;初级职称的员工占在职员工总数的40.6%;两者合计后拥有职称的员工共占在职员工总数
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。