温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6359640.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(公司人事调动管理流程4页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
赛诺公司行政部管理流程 第4页/共4页1、员工招聘流程部门填写用人需求申请单行政人事部核实报总经理审批 退回部门 通过 不通过行政人事部根据用人岗位需求发布招聘信息应聘人员到保安处1、 交验身份证;2、询问应聘岗位;3、开具“应聘单”。 行政人事部1、初步面试;2、简介厂情;3、简介岗位要求;4、应聘管理等岗位的人员填写应聘登记表 用人部门1、专业技能测试;2、相关专业知识面试;3、在“应聘单”上签具面试意见,信息反馈行政部);行政人事部行政人事部根据初步面试和用人部门面试意见决定是否录用;对新录用员工行政部报总经理批准行政人事部通知新录用员工准备好入职资料 行政人事部办理入厂手续:1、暂交身份证办理居住证;2、办理登记手续;3、办理食宿手续;4、宣贯员工须知,交与用人部门 。用人部门1、
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。