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.文件名称XXXX人力资源管理制度编 码版 本2011年7月版页 数18修改状态第一版编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期安徽xxxx有限公司人力资源管理制度第一章 总 则第一条：为加强对公司员工的科学管理，理顺公司内部管理关系和提高工作效率，做到队伍精简、素质优化、办事高效、流动灵活，促使公司人力资源管理规范化、制度化，根据公司法、劳动合同法以及其他法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条：本规定适用公司全体员工，即公司聘用的全部从业人员；除遵照国家有关法律规定外，本公司的人力资源管理，均依本制度规定办理。第三条：公司的人才理念为：德为先，品为高，能为尚；结果导向，用人为贤，德才兼备。第四条：公司人力资源管理原则是“以人为本、以德为先、量才使用、内外选拨、鼓励竞争”。坚持德才兼备、用才之能的用人标准，通过培训开发、激励、挖掘员工潜力。第五条：人力资源管理工作要坚持任人唯贤、公正合理、廉洁奉
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