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综合部 部门职能说明书部门名称综合部直接上级总经理工会主席下属分部门职责概述负责公司日常行政后勤管理、人力资源管理与开发和党务及工、青、妇群众团体管理工作工作权限1. 根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料需求的权力；2. 对公司人力资源配置提出建议的权力；3. 对各部门提供的人员增补计划、申请单有审核的权力；4. 依照公司确定的培训计划，对培训单位及师资有选择的权力；5. 职工工资调整建议的权力；6. 职工劳动争议处理建议的权力；7. 公司文件资料等档案管理权；8. 公司机动车辆的管理支配权；9. 在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力；10. 本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权；11. 有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议；12. 公司规定、上级主管授予的其他权限。工 作 职 能1. 文件管理及宣传工作公司内部文件的拟定、收发、管理；外来文件管理，做好每日收文、签阅、交办、整理、归档工作；公司印鉴、介绍信保管使用、函电收
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