温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6360344.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（公司先进个人评选办法4页.docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
公司先进个人评选办法第一条 目的为弘扬公司“以人为本”的管理方针，提高员工工作的积极性和稳定性，增强企业向心力和凝聚力，特制定本办法。第二条 评选范围公司所有正式职工，包括中高层管理者、一般行政人员、生产一线员工。第三条 评选原则1、 先进个人人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。2、 先进个人人选应能够获得多数员工的认同和支持。3、 评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证。4、 各部门在评选过程中需依据评选原则、评选条件慎重评选。第四条 评选程序1、 总经办负责先进个人的评选、奖励等工作，并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。2、 公司先进个人每年评选一次，时间定在每年12月下旬。3、 各部门评出部门先进个人一名（每车间一名），填写先进个人申报表（见附件一），并上报总经办汇总，公示两日。4、 公示期间被推荐的人员无投诉的，可进入下一步评选。5、 由总经理室做最后审核确认。评选流程图职能部门总经办总经理各部门评选名单初评无异议2部门公示有异议2部门
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
