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公司员工满意度调查表-8页.doc

2015年度员工满意度调查表 部门: 一、调查目的:为诊断我公司潜在的问题,找出本阶段出现的主要问题的原因,评估组织变化和企业政策对员工的影响,促进公司与员工之间的沟通和交流,增强企业凝聚力 ,并培养员工对企业的认同感、归属感,不断增强员工对企业的向心力、凝聚力。二、填写要求:1、本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择的方式(有特殊要求的按要求作答),简明扼要并易于回答。(薪酬7题,工作13题,晋升3题,管理20题,环境7题)。2、您可以匿名填写此份调查表,但需将所在部门填写清楚。 3、本调查问卷的密级为A级,您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给他人,所以您可以放心作答。 4、当您有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案(有特殊要求的按要求作答),否则该题答案视为作废。 5、您的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请您按实际情况如实作答,无须询问他人。6、此问卷不得复印使用,每人限答一份问卷,多填无效。第一部分:薪酬1

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