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篇一：企业工会制度企业工会制度一、 基本情况二、 领导机构三、 工会委员会的基本任务四、 工会主席(副主席)职责五、 经费审查委员会职责六、 女职工委员会职责七、 劳动法律监督委员会职责八、 劳动争议调解委员会职责九、 会员的权力与义务十、 职工代表大会制度十一、 平等协商制度十二、 民主管理和监督制度十三、 走访慰问制度十四、 创建“职工之家”的条件工会委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持乡工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表
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