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1、 销售代表（1） 试用期薪资（适用于房产、招聘、黄页）1、新进销售代表上班（实际天数）未满15个工作日离职者无薪资。2、试用期底薪1000元，若有业绩提成、奖励同正式员工同等.3、员工转正： (1)、产品线：黄页、招聘理论上试用期为1个月，试用期内销售当月业绩大于或等于4800元者方能转正。次月转正以每月2400元业绩递增，(2)、产品线：房产试用期内业绩未达到8000元，不给予转正，次月以2000业绩递增转正，直到完成才转正。(3)、若遇业绩、表现突出者可向销售经理申请提前转正。4、培训的前2天，不计工资。5、考试：进公司培训后会进行一次考试（考试内容主要为公司销售知识，员工手册），如果测试未满80分，将继续安排考试，试用期也会考虑延长。6、试岗3天，合格者，进入试用期（含试岗）；不合格者，试岗3天不计工资，公司会在试岗的第3天下午给予通知离职。7、新员工在试用期内出单按奖励机制执行。8、试用期内发保底底薪，转正后发责任底薪（转正后销售人员未出一单的扣除底薪的三分之一）9、员工解聘：(1)产品线：黄页、招聘连续两月未超过48
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