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公司钉钉考勤管理制度(共4页).docx

考勤管理制度第1条 为加强公司内部的行政管理,让沟通更高效,工作更简单,信息更安全,特使用钉钉软件办公。第2条 公司所有员工按国家规定每周工作40小时,并按照以下时间出勤:郑州/北京:周一至周五:上午8:30(上班)12:00(下班),下午13:00(上班)17:30(下班)。第3条 早上因公不能来公司报到者,请于8:30之前在钉钉外勤定位签到,如有未签到者按迟到处理(外勤签到必须在钉钉备注什么原因,未备注的按迟到处理)。第4条 迟到、早退每次在10分钟内不予计算,但每月不允许超过三次,迟到、早退超过1个小时的按旷工半天处理,超过3个小时的按旷工一天处理。漏打卡的每月可以补卡3次(迟到、早退、漏打卡合计每月不超过三次),总经理特批不用打卡的除外。第5条 确因大雨、大雪等不可抗力造成的迟到和旷工经人事部主管同意后可以不计。第6条 病假、事假、年假、婚嫁、丧假、产假、加班、调休、出差、外出等必须在钉钉审批通过后方可进行。如未审批通过擅自离岗者,按旷工处理,特殊情况事前可以电话申请,事后进行补报。第7条 员工如有请假者,需在钉钉软件里:“审批行政请假

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