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公司额外创收奖励办法1、 额外创收奖励办法是针对于非计划内项目收益的激励，若是公司下达的项目计划，按照项目奖励提成办法执行；2、 奖励范围：3、 1）个人拓展提出项目计划（或提供线索）；2）个人在不影响本职工作前提下，直接参与促成的业绩收益；3）以上两种情况必须事前通过申请批准4、 办法实施流程：1）之前提出审批材料（命名什么名称-内容格式样式设计出来），主要提出项目的基本情况或业务内容、背景、建议实施办法、个人参与的工作、预期效果收益等 ，提交公司批准，批准后实施；2）实施完成后，个人根据结果效果提出额外奖励申请（申请表的格式内容设计含申请人、部门、参与的主要工作及成果、带来的收益等）3）公司对申请进行评定和业绩鉴定，根据评定结果及本办法实施奖励；5、 奖励的标准，依照项目线索提供、项目辅助参与、项目重点公关任务、项目合同签订（含回款）四个档次，根据项目额不同比例进行（中间要考虑项目的性质-项目的实际收益）奖励，划分出奖励标准等级。6、 其它奖励流程、时间、实施进行完善，考虑实际操作中的问题。个人将获得；对于参与关键性商务工作，达成业绩的开展一、
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