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六有、六要、“双爱” 活动“企业关爱职工、职工热爱企业”专项活动总结和谐的劳动关系，是企业持续健康发展之源、经济繁荣之本、社会和谐之基。自提倡“企业关爱职工、职工热爱企业”（以下简称：双爱活动）活动以来，公司紧紧围绕双爱活动，开展了一系列工作，取得良好的实效。活动期间，公司坚持以人为本，坚持企业与职工利益“双维护”原则，推进企业关爱职工，实现“六有”劳动有合同、工资有增长、五险有保障、生产有安全、管理有民主、精神有关怀；引导广大职工热爱企业，做到“六要”工作要敬业、技能要提高、经营要关心、纪律要遵守、维权要理性、身心要健康。企业六有关爱职工一、劳动有合同企业依法与职工签订劳动合同，依法规范劳动合同内容，全面按照合同约定的事项，提高劳动合同质量。双爱活动期间，公司在原先全员签订劳动合同的基础上，进一步组织人力资源部门对员工劳动签订率进行了一一复核、确认，规范劳动合同签订工作，避免漏签、错签现象的发生，并积极检查劳动合同约定事项的履行情况。同时加强了对劳动人事档案和劳动合同期的日常管理维护。对特殊用工形式进行了系统梳理，规范退休返聘等人员的用工
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