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农民工工工资发放体系与保证措施 公司一直将农民工工资发放作为工作的“重中之重”，为确保农民工工资按时足额发放到其本人手中，建立健全了农民工工资支付管理体系。项目部成立后将组建农民工工资管理领导小组，依据中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见（中发201510号）、陕西省建筑施工企业农民工工资支付办法陕人社发201544号、陕西省农民工工资支付保障规定及*文件农民工工资支付管理办法的相关要求执行，细化农民工工资管理，做好农民工工资按时、足额和规范化发放。1、民工工资发放体系 公司和项目部均成立农民工工资管理领导小组，项目部农民工工资管理领导小组由劳务管理第一责任人项目经理担任组长，生产副经理和劳务员担任副组长。 建立农民工工资发放专款专户。工程施工项目部将民工工资在每月5日前汇入公司指定的银行专用帐户。 劳务分包企业把农民工名册、劳动合同、身份证和职业资格证书复印件等，自农民工开始工作之日起10日内逐月送项目部备案；如施工过程中农民工人数有增减，应当自变化之日起10日内将新的农民工名册、劳动合同、身份
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