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某某某公司外事管理制度1 目的加强某某某公司(以下简称“某公司”)外事工作的管理，规范工作程序，为发展和对外经济、技术交往服务。2 适用范围本制度适用于某某某公司。3 原则和职责外事工作应坚持“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的基本原则。办公室归口管理某公司因公涉外事项，具体负责外事工作的计划、管理、指导、协调、服务和审核等工作。设立专(兼)职外事管理人员。4 外事事项范围4.1 利用外资、引进技术、进口设备、合资合作；4.2 应邀出国访问、考察、培训和参加国际会议等活动；4.3外宾或外国专家来访、参观、考察、讲学、前来执行合作合同以及（境）外记者来访等外事活动； 4.4其他外事事项。5 因公出国（境）管理5.1 因公出国（境）原则和要求5.1.1 因公出国（境）应紧紧围绕公司工作的中心任务，按照务实、高效、精简、节约的原则，根据工作需要有计划的进行。出国（境）必须有明确的公务目的和实质内容，严格控制一般性考察和访问，不得把出国（境）作为一种待遇，严禁借机公费旅游。5.1.2 出国人员身份要与出国（境）
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