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某置业公司人事管理13页.doc

某置业公司人事管理一、考勤制度为加强劳动管理,切实维护公司的工作秩序,提高工作效率,保证公司各项工作顺利开展,根据国家有关劳动人事法规,结合公司实际,特制订本考勤制度。本制度适用于公司全体员工。1、 日常考勤管理1.1员工除因公出差或请假、休假外,均须按规定执行作息时间,每天进行公开考勤。1.2、每日考勤两次,上下班各一次,由办公室负责,对无法按常规时间的特殊加班,由部门负责人确定每次考勤起止时间。1.3、本公司实行每周六天工作制,每周六、周日根据工作需要,由部门负责安排人员轮流值班。上下班时间根据季节变动和不同地区另行通知。1.4、下列日期为法定节假日(若有变更应预先公布)(一)清明节(一天)(二)劳动节(一天)(三)端午节(一天)(四)中秋节(一天)(五)元旦(一天)(四)国庆节(三天)(五)春节(六八天)1.5、每次考勤在上班后前五分钟,下班前五分钟进行,超过半小时仍不见人或仅以电话联系的,该半天不算出勤(部门负责人特批的除外)。1.6、公司的外勤人员在没有外出任务,在公司正常的上班时间内也必须参加考勤。

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