ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:46KB ,
资源ID:643199      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-643199.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(石河子大学引进高层次人才条件及待遇附表.DOC)为本站会员(国***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

石河子大学引进高层次人才条件及待遇附表.DOC

1、石河子大学引进高层次人才条件及待遇附表类别 引进对象 科研启动经费 津贴 住房待遇 工资待遇 其他待遇 配偶工作中国科学院院士、中国工程院院士 面议 面议 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师 教育部“长江学者奖励计划” 特聘教授或讲座教授、“ 千人计划”获得者(不含地方项目)、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“973”计划首席科学家、国家重大科学研究计划首席科学家、国家自然科学基金重大项目负责人自然科学 200万元、社会科学50 万元80 万/年(含教育部提供的奖金 20 万/年)、“长江学者”讲座教授提供 7 万/月(含教育部提供的奖金 3 万/月,按实际工作时

2、间支付)提供具有使用权的住房一套 依据学科需要聘为博士生导师或硕士生导师 国家百千万人才工程、国家青年拔尖人才支持计划、国家高层次人才特殊支持计划人选、国家级教学名师、教育部“长江学者奖励计划” 青年学者、教育部 创新团队负责人、科技部创新团队负责 人、国家自然科学基金重点项目主持人、国家社科基金重点项目主持人、国家优秀青年科学基金项目主持人自然科学 150万元、社会科学30 万元60 万/年 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师或硕士生导师 “绿洲学者 ”A 类特聘教授自然科学 120万元,社会科学20-25 万元30-40 万/年 提供具有使用权的 住房一套 “绿洲学者

3、”B 类特聘教授自然科学 80-100 万元,社会科学 10-15 万元15-20 万/年 提供具有使用权的 住房一套 特聘制引进校级绿洲学者“绿洲学者” 讲座教授 5-10 万/年 类别 引进对象 科研启动经费 津贴 住房待遇 工资待遇 其他待遇 配偶工作第一层次自然科学学科:近 5 年以第一作者或通讯作者在 SCI 刊源刊物上全文发表 1 篇以上单篇影响因子7.0 的学术文章或全文发表 2 篇以上影响因子5.0 的学术文章或在 JCR 检索源 1 区刊物上全文发表 3 篇以上的学术文章;社会科学学科:近 5 年以第一作者在 SSCI 或 A &HCI 刊源刊物上全文发表 2 篇以上学术文章

4、或以第一作者在 CSSCI 来源期刊发表本专业学术文章 8 篇以上;或紧缺专业的博士研究生。自然科学 20 万元、社会科学 10万元 一次性发放住房补 贴 60 万元 专业技术 7 级 聘任副教授职称妥善安排配偶工作第二层次自然科学学科:近 5 年以第一作者或通讯作者在 SCI 刊源刊物上全文发表 1 篇以上单篇影响因子5.0 的学术文章或全文发表 2 篇以上影响因子4.0 的学术文章或在 JCR 检索源 2 区刊物上全文发表 3 篇以上(其中 1 区需有 1 篇以上)的学术文章;社会科学学科:近 5 年以第一作者在SSCI 或 A&HCI 刊源刊物上全文发表1 篇以上学术文章或以第一作者在C

5、SSCI 来源期刊发表本专业学术文章5 篇以上;或急需专业的博士研究生。自然科学 10 万元、社会科学 5万元 一次性发放住房补 贴 45 万元 专业技术 7 级 聘任副教授职称妥善安排配偶工作博士第三层次达不到第一层次、第二 层次博士基本要求者自然科学 5 万元、社会科学 3万元每月补贴 1500 元(可享受两年)一次性发放住房补贴 30 万元专业技术 10级工作半年以上认定为中级职称,半年后不受资历限制申报副高级职称评审入编 制引 进紧缺硕士医药类、工学类 专业技术 12级工作半年以上认定为初级职称,半年后不受资历限制申报中级职称评审备注:特聘制引进的高层次人才服务年限不少于五年, 实行聘期管理。入编制引进的人才首聘服务年限不少于八年,签订聘任合同。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。