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（三）结核病防治（150分）考核指标 考核内容考核方法得分依据应得分实得分结防机构人力资源专职人员（5分）相关科室提供相关人员名单和岗位，查看结核病管理信息系统报表按照中国结核病防治规划实施工作指南的人员要求，达标者得5分；不达标者人员每缺少10%扣0.5分。查看结核病管理信息系统中“结核病防治人员学历、职称情况”报表，未录入、未审核者扣1分。（如果考核日期未到次年1月30日之后，则查看上年度录入情况）5政府文件本地区“十二五”结核病防治规划13年计划的制订和出台（3分）目标责任书鉴定（2分）年度工作会（1分）查看由政府下发的本地区“十二五”结核病防治规划13年计划、目标责任书及结核病年度工作会议资料已经下发者得3分；已制订未下发者得2分未签订目标责任书者扣2分没有年度工作会资料（签到册、会议资料）扣1分6防治经费落实情况1 专项经费（5分）2 三免和中央转移支付经费（10分）查看财务凭证、银行进账单等凭据，查看结核病管理信息系统报表1 有专
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