温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6458023.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（知名企业-----企业文化13页.docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
比尔盖茨个人理念：1、微软离破产永远只有18个月只是强调企业创新的紧迫感。2、与强者合作是走向 成功的捷径因为他已经很强了，说与强者合作是鼓励与他合作的弱者，让他们心情愉快。3、人脉是种潜在的财富在比尔困难的时候，IBM不会理他，因为人们只帮助强者。要让可能帮助你的人感觉有好处。4、用二流的人比用错人更糟糕用二流的人本来就是一种错误。这里有两个问题？：评价什么人才是二流的人，怎样才能知道你用了二流的人。5、管理者行为是企业最好的制度企业是老板的，老板的偏好当然会成为企业的制度或文化。6、智囊的深度决定发展程度一个好汉三个帮啊，但如果错了，老板会再一次感慨第4个理念的正确性。7、管理的最高境界是用文化管理企业同第5个理念，就是老板的偏好决定企业的一切，在老板赚钱时他一定会有这样的感慨。8、成功的企业都能自我更新不可能有企业、人、产品一尘不变，他不适应或改变，企业早死了。9、不做自己不擅长的事没有什么事，是生来就擅长的。一个人不去尝试，他怎么才能知道自己是否擅长此事呢？董明珠：真正的财富不在于拥有多少亿的
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
