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计时工资劳动合同 随着社会经济的发展，计时工资劳动越来越常见。那么计时工资劳动合同怎么写呢?以下是学习啦小编整理的计时工资劳动合同，欢迎参考阅读。计时工资劳动合同范文篇一 甲 方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条 本劳动合同为固定期限合同，期限_ 年，自_年_月_日至_年_月_日。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第二条 乙方的工作内容为： ，具体的工作要求以职位说明书为准，乙方的录用条件及岗位能力必须具有按时按量完成工作的能力。甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第三条 本合同的工资计发形式为月薪制。乙方的月工资总收入为_元,其中1620元为基本工资(若上海市最低工资进行调整基本工资亦相应进行调整)，其余为加班工资。其中试用期间工资总收
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