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XXXXXXX有限公司冲压计时工资核算方案一、目的为提升产品质量，确保员工收入的同时顺利开展各项工作特制定本方案。二、适用范围冲压、端盖加工车间。三、生产、计薪方式1. 各车间仍以班组的模式进行生产及工资核算，生产任务下达至班组。2. 工程部提供标准工时，作为PMC部核定每日生产产能及生产计划排产依据，同时作为车间下达各班组生产任务依据。3. 每日按成品入库数量审核车间生产任务达成率。四、工资结构说明1. 工资结构：实际工资=基本工资+绩效考核工资+加班工资2. 基本工资：员工正常工作时间内的基本生活保障费用，是岗位基本价值的体现。员工的基本工资按照2100元工资标准核算，如果由于工厂订单或其它问题导致员工不能正常上班，工厂安排员工其它任务时一样给予员工基本工资（2100/21.75=96.5/天）。3. 基本工资根据当地最低基本保障进行调整。4. 绩效考核工资：根据员工出勤、产品质量、劳动纪律进行评级，分为A级1200元，B级1000元，C级800元，D级600元。 5. 加班工资：1) 公司将根据劳动法，结合各产
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