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行政管理 单选20多选10简答6论述2案例分析一，行政管理与行政环境相互作用的基本内容。二，行政权力的分配方式：结构性分配，功能性分配2行政权力分配的途径 ：首先，行政权力的分配主要是通过逐级授权的途径实现的。 所谓行政授权，就是较高层次的行政主体授予下级行政主体以一定的责任与管理权限，使下级行政主体在上级的监控下获得某种自主行使的权力。其次，行政权力分配的第二个途径是权力下放。 再次，行政权力分配的第三个途径是地方自治。 最后，行政权力分配的第四个途径是权力“外放”。 权力外放主要在于解决行政权力主体和社会之间的关系，实际上也就是行政权力与社会权力之间的关系问题，亦即政府与社会的关系问题。三 ，行政基本职能：政治职能、经济职能、社会职能、文化职能四，国家行政组织的基本要素行政组织的要素：物质要素 结构要素 管理要素 精神要素 五，职位分类及其特点。职位分类 ：职位分类的特点：第一，以事为中心的人事分类制度。 第二，严格按照工作任务、工作内容来确定职位的设置
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