温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6484788.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（行政部管理制度14页.docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
行政部管理制度 考勤管理制度考勤管理制度第一条、本公司除各部门经理外，其余员工均实行每天7个半小时、每周40小时，周六周日休息工作制。 作息时间： 所有员工：星期一至星期五9:0018:00，午休11:4513:15 部门经理：星期一至星期五9:4018:00，午休11:4513:15 午休时间按部门人员轮流分配办公区值班。第二条、 员工上下班时必须进行指纹签到、签退。每天进行上下班打卡，凡考勤机没有刷卡记录的则记录为未打卡，若指纹无法打卡需到前台进行登记签到。所有员工每月均允许有两次迟到的机会第三条、员工考勤包括迟到、早退、事假、病假、旷工。 早退：下班时间结束前半小时内提前离开公司者。下班提前半小时以上离开、经行政和部门经理批准的，按事假计；未请假者计旷工。 旷工：上班时间开始后半小时以上未到公司者，下班时间结束提前半小时以上离开公司者；超过迟到、早退时限到岗或离岗，且未提前请假的，记半天至一天旷工；以工作外出、处理客户事宜等为由未到公司上班，经查不实的，假期届满未续假不到岗者；代人签到、签退
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
