温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6501339.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(社工部职责及规章制度4页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
医院社工部工作职责1、 深入临床了解病人的社会历史背景,为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪,防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满;2、 监督医务人员,为病人提供合理的服务和诊疗;3、 了解病人需求,为其尽可能地提供帮助,包括提供院内资源和社会资源;4、 负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解;5、 参与病人费用管理,组织催讨病人欠费方面工作;6、 完成上级交办的其他临时任务。社工部介入临床工作流程一、 出现以下情形,应告知社工部:1、 病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题;2、 病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗;3、 病人对医护人员的服务产生严重不满;4、 病人不积极缴纳医疗费用;5、 病人遭遇本院可以设法解决的特殊困难。二、 处置的基本程序:1、 一般情况下,由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要,即可通知社工部。2、 社工部到科室先了解病人情况,沟通后处理意见供临床科室参考。对于社工部的原则性意见,临床科室必须遵照执行。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。