温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6502231.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（福利及考勤管理规定(草案)14页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
金庄投资担保有限公司福利及考勤管理规定（草案）（行政部发布自发布之日起实施）第一章 总则第一条 目的为了配合业务发展目标的需要，建立具有市场竞争优势的福利体系，以达到吸引、保留优秀人才的目的, 根据国家相关法律法规及金庄投资担保有限公司的相关规章制度，特制订本管理规定。第二条 适用范围本规程适用于金庄集团所属各企业、职能部门（含区域）。第三条 福利组成项目养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险法定福利项目 年休假带薪病假婚假产假哺乳假丧事假人身意外保险福利统一福利项目 第四条 考勤附件第二章 福利项目第一条 福利项目一、福利项目的规定1. 法定福利项目内容： 五险：养老保险、基本医疗保险、失业保
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
