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福建师范大学教师等专业技术职务聘任制实施方案（试行）(闽师人201338号) 各单位： 福建师范大学教师等专业技术职务聘任制实施方案（试行）经校八届四次教代会审议表决通过，现印发给你们，请遵照执行。 福建师范大学 2013年8月26日 福建师范大学教师等专业技术职务 聘任制实施方案（试行） 为贯彻落实福建省人民政府关于进一步支持高校加快发展的若干意见（闽政201247号）精神，深化我校人事制度改革，推进专业技术职务聘任制实施，根据福建省高校教师等专业技术职务聘任制实施办法（试行）（闽人发2012206号），结合我校实际制订本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，建立按需设岗、平等竞争、择优聘任、科学评价、严格考核、合约管理的专业技术职务聘任制度和竞争激励机制，充分发掘教师潜力、增强教师活力、提高教师竞争力，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。 二、基本原则 （一）按需设岗，评聘结合。将专业技术职务聘任
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